ميثاق شرف بالغرف لمنع تشغيل العمالة الهاربة يتجه منتسبون بالغرف التجارية لمطالبة بتوقيع ميثاق شرف بين منشأت القطاع الخاص بإشرف غرفه كل منطقة يتعهدون فيه بعدم تشغيل العمالة الهاربة من كفلائها تحت أي ظرف ومنح المنشأت التي وظفت عمالة هاربة مهلة 3 اشهر لتصحيح أوضاعها بعد ذلك كل منشأة يكتشف عدم ألتزامها بميثاق الشرف تتعرض لمقاطعه جماعية من قطاع الاعمال وتجمد عضويته.
وكانت دراسة حديثة توصلت الى ضرورة تشكيل هيئة عليا للحد من ظاهرة العمالة السائبة بما فيها العمالة الهاربة تقوم بدراسة أفضل السبل للحد من الظاهرة واقتراح النظم والتشريعات في هذا الجانب، كما طالبت الدراسة بضرورة ان تصدر وزارة الداخلية قرارا بتشديد العقوبات الخاصة بالمخالفات بنظام الاقامة كمعاقبة العامل الهارب من كفيلة بغرامة قدرها 50 الف ريال او السجن 6 اشهر .
كذلك تغريم المشغل للعامل الهارب غرامة 50 الف ريال مع أغلاق منشأته لمدة 3 أشهر، كما اكدت الدراسة ان المعالجة الجوهرية لظاهرة هروب العمالة الوافدة من كفلائها تتمثل في توطين الوظائف واحلال العمالة الوطنية تدريجيا بدلا من العمالة الأجنبية بالاضافة الى ضرورة السماح لقطاع الاعمال باستقدام العمالة الاجنبية التي تتطلبها مشروعاته نوعيا وكميا. يشار الى ان الدراسة أوضحت ان 45 بالمائة من عينة الدراسة في قطاع الاعمال يعتقد ان الاسباب التي تدفع العمالة الاجنبية للهرب من كفلائها متعددة .
الا ان في مقدمتها وجود جهات تشجع العمالة الاجنبية على الهرب وتوفر لها العمل البديل ،يلي هذه النسبة من اسباب هروب العمالة انخفاض الراتب الذي يتقاضاه العامل الهارب أضافة الي سوء المعاملة وطول ساعات العمل.
المصدر/ صحف